Sådan opbygger du netværk i appen

Netværk

Hvor svært kan det være

Tænker du sikkert

Det forstår jeg godt

Du gør det jo hele tiden

Og det har du helt ret i

Så hvis du er all good

Er du meget velkommen til at kigge på alle de andre blogindlæg

Jeg har skrevet om appen

Men hvis du nu alligevel er blevet nysgerrig

Så læs endelig videre

Og se om du kan bruge noget af det

Jeg skriver

For det er alligevel lidt anderledes med appen

Det fungerer på den her måde:

Du opretter en profil og træffer så mange valg som muligt. Læs her hvorfor det er en god ide at træffe så mange valg

Du matcher op mod de kandidater, der har truffet de samme valg som dig

Og inden for det samme geografiske område

De valg, du træffer fremgår derefter af din profil

Husk også at skrive en god og fængende profiltekst. Du kan få inspiration til en god profiltekst, der tiltrækker kandidater her

Det er kun dig, der kan starte dialogen. Det er simpelthen for, at du ikke skal få for mange henvendelser med alle mulige spørgsmål, som du så skal bruge tid på at svare på. Når du først har åbnet kanalen ved at skrive den første besked, kan I begge skrive til hinanden

Det er her, du begynder at netværke

Det er her du finder ud af, om der er et match, og om jeres forventninger stemmer overens

Hvis de gør det

Kan du invitere kandidaten til en samtale

Står du ikke lige og mangler en ny medarbejder nu

Lader du bare kandidaten blive på din profil

(hvis det altså er den helt rigtige)

Du kan vælge at holde kanalen varm

Ved at skrive i ny og næ

For på den måde at finde ud af endnu mere om kandidaten

Og vise din interesse

Indtil åbningen opstår

Du kan også vælge at fjerne kandidaten

Hvis der ikke er et match alligevel

Og du tænker, at det aldrig kommer til at ske

Det gør du ganske enkelt ved at swipe linjen med kandidaten (i beskeder) mod venstre

Hvor du finder fjern knappen

Husk at skrive en besked til kandidaten

Så han ved

Hvorfor han er blevet fjernet

Vi har præfabrikeret nogle beskeder

Som kunne være årsager til, at du ønsker at fjerne matchet

Men jeg anbefaler, at du skriver en personlig besked

Så efterlader du kandidaten med et godt indtryk af dig og din virksomhed

Han har jo også venner og familie

Som han taler med

Og det hele handler jo om at brande sig selv

Så godt som muligt

Jeg vil dog generelt anbefale dig at holde kandidaterne varme

Også selv om du ikke har en ledig stilling lige nu

kan du huske dengang Tinka hatten var hipe

Hvis du ventede for lang tid, var der bare ikke nogle hatte tilbage

Og så stod du der

og ville være den bedste forælder

Men kunne ikke give dit barn det

Det ønskede sig allermest

Sådan kan det også gå med dine matches

hvis du ikke anerkender dem for

At de vil arbejde for dig

Så er der måske ikke nogle kandidater tilbage

Når du har brug for dem

Og hvis interessen bare ikke er der

Så slet dem

Så de ikke går og håber på noget

Der aldrig kommer til at ske

Til sidst vil jeg sige

At du skal huske at profilen er personlig

Selv om du repræsenterer en virksomhed

Er det jo dig, der er den kommende chef

Og alle undersøgelser viser

At det er vigtigt for kandidater at lære dig at kende

Så de ved, hvordan det er at arbejde i din organisation

Og der er du jo bare nøglen

Som leder

Vi arbejder i øjeblikket på at introducere en overdragelsesfunktion

Det vil sige, at du selvfølgelig skal have mulighed for at overdrage din profil

Hvis du skifter job, og en anden tager over i din afdeling eller i din organisation

Hvilket minder mig om

At du naturligvis sagtens kan få en kandidatprofil, selv om du repræsenterer en virksomhed

Selv om du er leder, kan det jo godt være, at du også vil være åben overfor

Andre muligheder

Du skal bare logge ind og ud afhængigt af, hvilken profil du vil bruge

På din virksomhedsprofil bruger du din virksomhedsmail til at logge ind med

På din kandidatprofil bruger du din private e-mail adresse til at logge ind med

God fornøjelse både med at finde medarbejdere og med at finde et nyt job